どうしようもないな
こんばんは。
あと1日休んだら、仕事が始まります。
休日に仕事のことを考えると、人間の幸福度ってものすごく下がるそうです。この冬休み中に読んだ本に書いてありました。
確かに今日は、仕事のことを考えて半泣きになりました。
仕事の何が嫌かって、私の場合、仕事が無くて辛いんです。
いや一応、担当している業務はあります。契約書類の確認や、データ入力や、Excelの表の更新だったり…。
それらは全て、どんなに頑張って引き延ばしても、2時間程度で終わってしまうのです。むしろ2時間まで引き延ばせれば上出来なくらいです。
新卒一年目、入社10ヶ月になりましたが、この10ヶ月ずっとこのように過ごしてきました。
慣れてきたらもう少し業務を振り分けて貰えるのかな〜と思っていましたが、ここ最近気付きました。
「私って社内失業者なんじゃないか」
「社内失業者」という言葉が自分に当てはまると気づいたとき、なんだか腑に落ちた一方で、悲しさと情けなさと、色々な負の感情が湧き出てきました。
私は幼い頃から、両親の言うことによく従ってきたと思います。
言われた通り塾に通い、勉強をして、一応名前を言えば通じるであろう大学に進学しました。
多分、その大学に進学、そして卒業することがゴールになってしまっていたのだと思います。
だから、就活で壁にぶち当たりました。
「自分の強み」「学生時代力をいれたこと」「10年後になりたい姿」…こういったものが、全然上手く思いつきませんでした。今でもよく分かりません。
言われたことを一定の水準でこなす、それだけやって生きてきた私は、自分の強い意志を持ったり、自分と向き合うことが本当に苦手でした。
それで結局、就活をしながらもそれを克服できず、ようやく内定をもらった中小企業に入社した後に、社内失業者になりました。
「仕事がないのは、主体性のなさが問題じゃないの?自分で仕事を探さないと。」
って、思いますよね。私もそう思います。
ただ、こんな私も、何ひとつ意見せず10ヶ月ぼーっとしていた訳ではないのです。
それについては、また改めて、文章にしたいと思います。
ここまで読んでくださった方がいらっしゃいましたら、ありがとうございます。
初投稿の記事はこれくらいにして。
今後も私のどうしようもない現状だったり、過去にあったことを記録できたらと思います。
それでは、おやすみなさい。
メンタリストDaiGoさんは「面接では実績よりも可能性の方が評価されやすい」と言っているのを見たけど、転職について調べると、「中途採用は前職で何をしたかが重要!」みたいな内容ばかりで、よく分からない。そして私は実績は皆無だが転職したい
— 社内失業20卒OL (@kuuneru20sotsu) 2021年1月3日